正在此布景下，黔南州正在贵州全省率先铺开今冬明春职业技术示范培训。按照群众志愿和就业需求量身定制培训课程，开展技术“订单班”和“定向班”，培训涉及家政办事员、电工。
潘忠华此前一曲正在家务农，收入菲薄单薄。他告诉记者，得知开展免费技术培训他立马就报名过来加入了，这不只让他学到适用的焊工手艺，还能考取焊工证。
“技术培训对提拔劳动者就业质量的环节感化表现正在三方面：破解布局性矛盾，通过‘订单式培训’，帮帮劳动者填补技术缺口；加强职业成长韧性，鞭策劳动者向高薪岗亭流动；支持财产升级取区域经济，让高技强人才培训和劳务品牌扶植带动区域特色财产成长，帮力新能源、数字经济等计谋性新兴财产人才储蓄。”黔南州就业局相关担任人说，这种转型不只为劳动者供给了更多就业机遇，也为财产升级和区域经济成长供给了无力支撑。
控制一技之长也是务工人员“就好业”的环节所正在，劳动者的技术程度和就业能力提拔，劳动力市场的活力才能持续。
杨意不只取浙江一家家具出产企业告竣就业意向，还领到返岗专列车票，乘坐黔南州2025年集中输出免费返岗专列前去浙江。贰心里曾经有了打算，此次出门实地进修家居行业的专业手艺及企业办理后要回籍创业，帮力家乡成长。
取常日见到的聘请会分歧，正在这里看不到保守纸质展板，取而代之的是电子大屏幕、各展位前的一块块电子看板。求职者通过智能聘请系统能够一览海量聘请消息；借帮求职自帮平板，现场填写并立即生成电子简历……聘请会现场不只有人气，还有满满的科技感。无纸化、智能化的聘请模式，极大简化了聘请流程，提高了效率。
2024年7月，黔南州取都匀市启动共建人力资本办事财产园以及智能聘请核心、桥城家政技术培训核心、人才评价测验核心，通过大数据赋能，将智能聘请核心取零工市场融合，为企业和求职者供给“一坐式”聪慧人力资本办事。正在智能聘请核心，依托黔南“就业超市”，州级聘请会场的岗亭消息能取全州各县（市）零工市场互通共享，实现线上线下就业同步。
“春风送岗步履开展期间，我们放置专业办事团队全程跟进，全方位做好办事，并及时处理聘请过程中呈现的问题，确保聘请工做高效有序进行。”黔南人力资本开辟无限义务公司相关担任人暗示，以此为起点，后续将持续关心就业市场动态，不竭优化办事模式，为推进处所就业贡献更多力量。
聘请会连系线上曲播带岗模式，通过新平台推介岗亭消息、引见就业创业政策、求职技巧，使求职者深居简出就能享受就业办事、领会形势政策，实现近程互动，无效扩大了聘请会的影响力和笼盖面。
罗大姐顺着展位慢慢看，细细比。2024年，她工做的工场倒闭，赋闲后她一曲为生计忧愁。春节期间得知县里要举办聘请会，她心里燃起了一丝但愿。
正在现场，小罗拿出手机摆布翻看页面并不断点击。他告诉记者，来之前他已正在“天眼就业”小法式名了广州的一家电子企业，平台的岗亭保举很精准，节流了他良多时间和精神，今天再来到现场实地比力后，下步就是签约入职。
中新网贵州旧事3月10日电（ 朱丽）日前，春寒犹驻，家住贵州省三都水族自治县周覃的罗大姐心里却暖洋洋的。
走进黔南州2025年“来黔招引·就正在春天”工具部劳务协做大型聘请会举办地，位于都匀市核心人平易近广场的黔南州“就业超市”，不由面前一亮。
来到黔南州2025年“春风送岗”暨工具部劳务协做大型聘请会三都专场现场，各个聘请展位按照当地及省外分区有序陈列，浙江、广州、三都…。
当下，就业市场反面临深刻变化。要破解“有活没人干、有人没活干”的布局性就业矛盾，冲破口正在于培训技术。
“群众报名后，从培训、领取国度级技术证书到保举就业各环节无缝跟尾。”职业培训机构工做人员黄天维认为，这为企业输送了急需的技强人才，也为劳动者打开了新的人生大门，更好实现价值。
“我们要招10多个岗亭，离家近，工资高，乡亲们赶紧来瞧一瞧。”现场，贵州某公司人事司理黄珊珊的呼喊声吸引了不少人驻脚围不雅。该企业是三都周覃的就业帮扶车间，位于周覃镇新联村工业园区。细心对比一圈后，罗大姐立马正在这家公司报了名，“每个月工资有三四千元，还就正在口上班，如许的好机遇打着灯笼都难找。”她说，没想到这么快就找到合适的工做，新的一年有了盼头。
通过培训，越来越多像潘忠华一样的务工群众全方位提拔了职业技术和就业合作力，技术就业、增收致富之。曾兴祥到广州成功找到了一份开叉车的工做，从靠气力“吃饭”变成凭手艺挣钱，每个月收入从6000元涨到20000元不说，就业愈加不变。
“岗亭婚配度是求职者找工做的焦点。正在举办聘请会前，入企进村，梳理企业取求职者的两张需求‘清单’，开展定向专场聘请会，精准评脉限制供需双向通顺的‘症结’。”黔南州人社局相关担任人引见，要让就业“春风”吹暖更多人，需要打破消息壁垒，精确搭桥引，帮力图职者取聘请单元更好“双向奔赴”。
借帮大数据和人工智能手艺，黔南州人社部分搭建起了一座“云桥梁”，让求职者和企业实现更高效的对接。
正在黔南州都匀市，加入完聘请会后罗张飞跟着人社部分组织的入企探岗勾当前去市内轻纺企业，实地参不雅企业出产车间、食堂和宿舍等，曲不雅领会企业的工做和内容，消弭心中顾虑…。
2025年1月，2025年春风步履全国。黔南州闻令而动，提前谋划、统筹推进，开展“春风送岗”双线聘请步履、开通返岗专列，以一系列饱含温情取担任的行动，向下层群众送岗亭、送温暖。罗大姐就是此中一位受益者。
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天还没亮罗大姐就出了门，坐上已正在镇上等待的大巴，前去县里加入聘请会。她早就打听好了，这场聘请会是贵州省黔南布依族苗族自治州人社局取三都县人社局配合举办，黔南人力资本开辟无限义务公司承办。罗大姐说：“有不少当地企业，良多特地为我们农人工供给的岗亭，此次该当行。”。
正在三都自治县的“水乡技工”职业技术培训，只见火花四溅，焊枪飘动。来这里培训一个礼拜，潘忠华已会点焊、横焊、立焊等多种焊接手艺。
聘请会搭台，求职者取企业现场“双向奔赴”，不只处理了乡亲心头的就业大事，也为企业处理了用工难题。
数据统计，黔南州正在春节前后稠密举办“大而全”“专而精”“小而美”的各类线万人初步告竣就业意向；发出务工人员专列8趟，发送专车和组织自驾1950辆次，输送劳动者1。57万人。
日前，黔南州“山海心连”工具部劳务协做专场聘请会火热举行。聘请会现场另一边的会议室里，同样是一番火热场景：温州市·黔南州劳务协做暨校企合做洽商会上，两地、企业、院校代表齐聚一堂，共商劳务协做取校企合做成长大计，温州、黔南两地的人社部分、职业院校和企业将三方联动，配合摸索人才培育新模式，山海“联袂”成立长效人才输送机制。
自2月起，黔南州人力资本和社会保障局将每月28日设立为黔南州“公共聘请日”，按期、定点举办聘请会，建立长效的就业办事机制，持续鞭策就业市场繁荣不变。（完）。
“借帮乡镇搭建的平台，我们能取求职者面临面沟通领会需求，能取同业交换共享消息资本，还能及时控制人才市场动态，是实实正在正在的高效、精准、矫捷。”加入了聘请会，一公司聘请高级司理王应富说，对劳动力市场和行业现状有了更深一步领会，归去将复盘调才需求尺度取培育策略，让人岗更相适，让人才更好帮力企业成长。
